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回首巨人通力过去十余年的发展,虽历经风雨,但始终砥砺前行。
人才作为企业最重要的资源,是我们取得成功的关键,
因此建立具有巨人通力特色的人才库,培养关键岗位的后备人才,
是公司得以长足、健康、持续发展的重中之重。
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销售是公司的龙头,公司从2016年10月开始启动销售管培生项目,旨在为全国各分公司发掘,培养潜在的销售精英,为我们的销售团队注入新鲜的血液和力量。 公司为我们的“黄埔军校”未来的销售精英们专门立项,设计了包含校园招聘,带教辅导,培训发展,实习评估等全方位的方案,帮助员工迅速从一个“菜鸟”蜕变成一个巨通销售新星。
我们有专业的线上测评,职业选择,认识自我还难吗?
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